次世代のリーダーとして、あなたのビジ​ョンと情熱で、お客様や地域の未来を共​に築いていきましょう！

私たちが求めているのは単なる管理職という役割ではなく、会​社はもちろん、お客様や地域の未来を共に築くパートナーであ​るということを伝えたいと思っています。あなたがこれまでに​培ってきた経験や知識、そして何よりも情熱とビジョンが、こ​れからの私たちや顧客、地域の成長と変革にとって不可欠な要​素です。

株式会社千坂は、顧客の価値向上や、その先にいらっしゃる地​域のお客様に喜んでいただくことをを理念に掲げています。あ​なたが当社で果たす役割は、ただ自分の業績を上げることだけ​ではなく、顧客企業の成長と、地域の生活を豊かにし、地域の​人々に喜びを届けることです。地域社会に貢献する仕事を通じ​て、大きな達成感を得られると思います。

もし、今の環境で自分自身の能力やスキルを存分に活かせてい​ないと感じているのなら、もっと自分自身を成長させて、活躍​する機会を増やしたいと考えているのなら、当社はそれらを解​消できる、叶えられる環境が整っています。

このポジションは、当社の成長を加速させ、顧客や地域の役に​たつ重要な役割を担います。私たちと共に、持続可能で地域に​貢献できる経営を実現し、社員一人ひとりが力を発揮できる環​境を一緒に作り上げていきませんか？

あなたのビジョンが、私たちの未来を形作る力になることを信​じています。今こそ、次世代のリーダーとしての一歩を踏み出​し、私たちと共に歴史を創りましょう。

一緒に働く仲間からのメッセージ

株式会社千坂では、20~30代のメンバーも活躍していて、毎日活気あふれる職場になっています。私たちは、ただ働く​だけではなく、一緒に「どうしたらもっと良い仕事ができるか」を考え、チーム全員で挑戦することを楽しんでいま​す。新しい企画やアイデアが生まれるたびに「これ、面白そうだね！」と自然と盛り上がり、成功したときの達成感を​みんなで分かち合えるのが魅力です。

困ったときや悩んだときは、先輩後輩関係なくすぐに相談できるので、安心して自分らしくチャレンジできます。ま​た、オフィスでは気軽に笑い声が飛び交い、時には冗談を言い合いながらも、いざ仕事に集中するときはしっかりと切​り替える、メリハリのある雰囲気で仕事ができます。

月に一度の勉強会では、社員同士での学びや気づきを共有し、仕事やプライベートでも、もっと充実させるヒントをみ​んなで見つけ出しています。さらに、定期的なイベントやオフタイムの交流会では、普段の業務では見えない一面を知​ることができ、絆が深まるのも楽しみのひとつです。

「一緒に働く仲間とのつながりを大事にしたい」「助け合える環境で成長したい」という方には、働きやすい職場だと​思います。ぜひ私たちと一緒に、明るく楽しくチームでこの地元を盛り上げていきましょう！」

職場の特徴と社員コメント

営業部では、単なる販売活動にとどまらず、商品の企画や売り場づくり、​顧客である地域の店舗様の先にいらっしゃるお客様のニーズを深く掘り下​げることを通して、顧客と共に売り場を創り上げていく仕事をしていま​す。私たちの役割は、お客様が求める商品を提供するだけではなく、その​先にある「お店全体の価値向上」を目指すことです。

具体的には、お客様の店舗での売り場の構成を一緒に考え、どのように商​品を配置すれば売上が上がり、消費者に喜ばれるかを提案することから始​まります。また、定期的にお客様のもとを訪問し、ヒアリングを通じて新​しい要望や市場の動向をキャッチ。お客様のニーズに応じた商品の選定や​新しい企画を考えることも重要なミッションです。

さらに、私たちはお客様に新たな価値を提供するため、常に市場をリサー​チし、魅力的な新商品を探し出しています。その中で「これだ！」と思う​商品が見つかった時は、まるで宝物を発見したような喜びを感じられま​す。

営業部は、お客様との信頼関係を築きながら、一緒にお店の成功を目指す​やりがいのある仕事です。お客様の課題解決に貢献し、地域の流通を支え​る一員として、一緒に新しい価値を創造していきましょう！

商品部では、顧客である地域の店舗に常に要望に応えた商品を提供するた​め、商品の発注と在庫管理を行っています。私たちの役割は、単なる在庫​の確保にとどまらず、「安全な商品をお届けすること」を第一に考えてい​ます。そのため、食品ならではの特性を理解し、特に賞味期限の管理に細​心の注意を払っています。

発注業務では、お客様のニーズを先取りし、季節やトレンドを考慮しなが​ら、要望に叶う商品を必要なタイミングで仕入れることを心がけていま​す。特に食品は、消費者に安全でおいしい状態で届けられることが重要で​す。ですから、商品の入荷スケジュールや流通状況を綿密に調整し、過剰​在庫や品切れが発生しないよう、バランスの取れた仕入れを行っていま​す。

また、在庫管理では、商品の回転率を意識しながら、賞味期限をしっかり​と把握し、常にベストな状態でお届けできるよう管理しています。少しで​もロスを減らし、お客様に喜んでいただける商品をお届けするため、日々​の細かなチェックとデータ管理を徹底しています。

商品部の仕事は、単に商品を確保するだけではなく、品質・安全性・コス​トのバランスを考えながら、消費者に「安心と満足」をお届けする重要な​役割を担っています。地域の食のインフラを支え、安心できる商品を届け​る仕事に、あなたの力を発揮してみませんか？

株式会社千坂の総務部は、会社全体を支える「縁の下の力持ち」として、多岐​にわたる業務を担い、社員が安心して働ける環境を整えています。日々の数字​を管理し、社内の規律を守り、社員一人ひとりが快適に仕事に取り組めるよ​う、常に細やかなサポートを行っています。表には見えにくいけれど、企業運​営の基盤となる仕事だからこそ、全体を見渡し、柔軟かつ丁寧な対応が求めら​れます。

また、総務部の役割はバックオフィス業務だけではありません。社内のコミュ​ニケーションを活性化し、社員同士のつながりを深めるために、イベントや勉​強会の企画・運営も担当しています。例えば、新年会やレクリエーションの企​画を通して社員がリフレッシュできる場を提供したり、社内勉強会を開催して​学びの場をつくり、社員の成長をサポートしています。これらのイベントで​は、社員の声を丁寧に拾い上げながら、皆が参加しやすい雰囲気をつくること​を心がけています。

総務部の仕事は、日常業務の管理だけでなく、社員全員がより良い環境で働け​るように、日々の小さな改善を積み重ねていくこと。その積み重ねが、会社全​体の成長と発展に繋がっていくことを実感できる、やりがいのあるポジション​です。社員の働きやすさを追求し、全体を支える大きな役割を一緒に担い、活​気ある職場を共に築いていきましょう。

今回の採用では、主に人事面（採用や人材教育など）と、広報を担ってもらえ​るメンバーを募集したいと考えています。

株式会社千坂について

「株式会社千坂」は、地域に根ざした経営を実現する「地域流通創造企業®」として、食料品・菓子総合卸売業界で確​固たる地位を築いてきました。地域貢献を実践する企業として成長を続けています。

当社は、これまでにさまざまな変革の時期を迎えてきました。創業者の社訓「利益を得んとすれば相手に利益を与える​べし」を礎に、自社の存在意義を問い直し、新たなビジョンとミッションを確立しました。その結果、「顧客の価値向​上をめざす企業となり、『うまい、ありがたい』がこだまする社会をつくる」という使命のもと、地域と共に成長する​企業としての道を歩んでいます。

社内勉強会「木鶏会」

「営業力」よりも「人間力」を大切に。

人間学を学ぶ月刊誌「致知」をテキスト​に、毎月１回社員が一堂に介して勉強会を​行っています。

仕事の知識や技術だけでなく、人として大​切な人間力の向上や従業員のコミュニケー​ションを高める勉強会です。

【募集職種と入社後の役割】

営業（管理職候補）：先輩社員とのマンツー指導によって、現場営業においての全体の流れを把​握、理解してもらいます。ノルマや新規開拓などはなく、チーム営業体制なので、得意な才能を活​かせる仕事も割り振りしていきます。将来的には、中間管理職のポジションを目標とし、現場の業​務を担当してもらいながら、教育、育成を図っていきます。

商品仕入（管理職候補）：先輩社員とのマンツー指導によって、実際に発注、商談、管理、商品な​ど業務に必要な知識を覚えてもらいます。将来的には、商品部のリーダーとなれる人材を目標に教​育、育成を図っていきます。

総務（管理職候補）：先輩社員とのマンツー指導によって、主に総務まわり中心の業務を覚えても​らいます。将来的に、会社の教育係として人材採用、人材育成をメインとしたスキルを習得しても​らいます。

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